{"id":1353,"date":"2022-07-04T14:00:55","date_gmt":"2022-07-04T12:00:55","guid":{"rendered":"https:\/\/tfg-educacio-soci-recursos-test.azurewebsites.net\/?p=1353"},"modified":"2024-07-14T10:51:52","modified_gmt":"2024-07-14T08:51:52","slug":"inclusion-laboral-y-discapacidad-invisible-hacia-una-reflexion-sobre-las-barreras-y-posibilidades-del-mercado-laboral-ordinario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tfg-educacio-soci-recursos-test.azurewebsites.net\/es\/inclusion-laboral-y-discapacidad-invisible-hacia-una-reflexion-sobre-las-barreras-y-posibilidades-del-mercado-laboral-ordinario\/","title":{"rendered":"Inclusi\u00f3n laboral y discapacidad invisible. Hacia una reflexi\u00f3n sobre las barreras y posibilidades del mercado laboral ordinario"},"content":{"rendered":"<h2><strong>Descripci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n<p>El art\u00edculo presenta los resultados de una investigaci\u00f3n con una <strong>metodolog\u00eda mixt<\/strong>a, basada en la implementaci\u00f3n de t\u00e9cnicas como el <strong>cuestionario<\/strong>, la <strong>entrevista<\/strong> y el <strong>grupo de discusi\u00f3n<\/strong>. Mediante la encuesta telem\u00e1tica se obtuvieron 368 respuestas, a las que se lleg\u00f3 a trav\u00e9s de la Federaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Fibrosis Qu\u00edstica. Estos datos se complementan con los recogidos mediante la entrevista a cinco personas y un grupo de discusi\u00f3n, tambi\u00e9n vinculadas a este entorno asociativo.\u00a0 Los resultados se presentan de manera integrada, intercalando <strong>gr\u00e1ficos<\/strong> que muestran los <strong>datos cuantitativos<\/strong>, junto con el an\u00e1lisis de las investigadoras, en el que se van intercalando <strong>citas textuales<\/strong> extra\u00eddas de las <strong>entrevistas<\/strong> y el <strong>grupo de discusi\u00f3n<\/strong>, todo ello agrupado de acuerdo con <strong>ejes tem\u00e1ticos<\/strong>. A continuaci\u00f3n, en la secci\u00f3n de <strong>discusi\u00f3n<\/strong> hace una s\u00edntesis de las principales ideas que han ido emergiendo poni\u00e9ndolas en relaci\u00f3n con el <strong>marco te\u00f3rico<\/strong> inicial. Para finalizar, una secci\u00f3n de <strong>conclusiones y propuestas<\/strong>, se\u00f1ala las <strong>limitaciones del estudio y<\/strong> resalta los principales elementos facilitadores para la inserci\u00f3n laboral de este colectivo. Estos ser\u00edan: la importancia de la orientaci\u00f3n laboral y de la motivaci\u00f3n hacia la realizaci\u00f3n de estudios superiores; la necesidad de mayor flexibilidad en los puestos de trabajo en el mercado laboral ordinario junto con una mayor sensibilizaci\u00f3n hacia la fibrosis qu\u00edstica; y la necesidad de\u00a0una legislaci\u00f3n que sea m\u00e1s protectora para personas afectadas por enfermedades cr\u00f3nicas o discapacitantes, independientemente de si tienen o no un certificado de discapacidad.<\/p>\n<h2><strong>Referencia<\/strong><\/h2>\n<p>Esteban Romani, L. [Laura] y Botija Yag\u00fce, M. [Mercedes] (2021). Inclusi\u00f3n laboral y discapacidad invisible. Hacia una reflexi\u00f3n sobre las barreras y posibilidades del mercado laboral ordinario. <em>Revista Espa\u00f1ola de Discapacidad, 9<\/em>(2), 23-43.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.cedid.es\/redis\/index.php\/redis\/article\/view\/704\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.cedid.es\/redis\/index.php\/redis\/article\/view\/704<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descripci\u00f3n El art\u00edculo presenta los resultados de una investigaci\u00f3n con una metodolog\u00eda mixta, basada en la implementaci\u00f3n de t\u00e9cnicas como el cuestionario, la entrevista y el grupo de discusi\u00f3n. Mediante la encuesta telem\u00e1tica se obtuvieron 368 respuestas, a las que se lleg\u00f3 a trav\u00e9s de la Federaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Fibrosis Qu\u00edstica. 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